UnipolSai: assunzione di nuove figure

 

La compagnia assicurativa ricerca diplomati e laureati per le filiali in Italia

La compagnia assicurativa UnipolSai, che opera con semplicità, efficacia e trasparenza organizzativa per essere sempre più vicina alle esigenze degli oltre 16 milioni di clienti, ai quali offre soluzioni per la tutela, il supporto e la realizzazione dei loro progetti, assumerà nuove figure diplomate e laureate, da inserire presso le 3.000 agenzie assicurative e le oltre 5.700 subagenzie presenti sul territorio nazionale.

La ricerca di nuovo personale riguarda Specialisti Gestione e Monitoraggio Rete Installatori, con capacità analitiche e organizzative, orientamento al lavoro in team e al risultato e capacità di problem solving, i quali dovranno monitorare la rete installatori, verificare l’adeguatezza dei service level agreement, dare supporto operativo alla rete nell’analisi e nella risoluzione di tutte le problematiche, coordinare un team di ispettori e realizzare la reportistica di sintesi sull’andamento della rete;  Addetti allo Sportello, con capacità analitiche e organizzative, orientamento al lavoro in team e al risultato e capacità nella risoluzione di problemi, che dovranno occuparsi dell’accoglienza ai clienti gestendo i primi contatti con essi, predisporre le fatture e archiviare i documenti; Addetti Amministrazioni del Personale, con precisione, orientamento al cliente, abilità nel lavorare in team, spiccate capacità relazionali e capacità di gestione dello stress, che dovranno elaborare il cedolino paga, gestire le chiusure mensili e gli adempimenti collegati a maternità, malattie e infortuni, calcolare gli elementi contributivi e previdenziali e dare consulenza ai dipendenti sulle tematiche di competenza; Specialisti in Reati Finanziari, con spiccata attenzione ai dettagli, autonomia decisionale e ottime capacità relazionali, che dovranno dare consulenza e assistenza sulle tematiche antiriciclaggio e antiterrorismo, svolgere le verifiche di competenza, gestire e monitorare la procedura informatica per la profilazione della clientela, rilevare le operazioni potenzialmente anomale, svolgere e predisporre la reportistica di competenza.

Per verificare tutte le posizioni… continua a leggere (da collegare al link: http://diariolavoro.com/unipol.html )