AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PARZIALE (18 ORE) DI COMPLESSIVI N. 50 POSTI CATEGORIA B3, PROFILO PROFESSIONALE “TECNICO MANUTENTIVO”, POSIZIONE ECONOMICA B3. APPROVAZIONE (DELIB.COMM/2017/189/20-12-2017)(COMMISSARIO STRAORDINARIO – 31)
IL COMMISSARIO STRAORDINARIO
Tenuto conto che:
secondo il decreto di nomina n. 181 del 15/10/2016, adottato dal Presidente della Giunta regionale ad
oggetto – Azienda Speciale Regionale “Molise Acque”. Nomina Commissario Straordinario. –, il
commissario straordinario, ing. Massimo Pillarella, deve svolgere “….tutte le ordinarie funzioni
amministrative ……, e … ogni altro atto indifferibile ed urgente per consentire il funzionamento dell’Ente
…..” e quindi le specifiche attività di competenza degli organi aziendali assenti;
Visto
– il CCNL del comparto Regioni ed autonomie locali;
– la legge Regionale 01/12/99 e ssmmii n. 37 istitutiva dell’Azienda Speciale Regionale Molise
Acque;
– la legge 07/08/90 n. 241 e ssmmii sul procedimento amministrativo;
– il regolamento di organizzazione e funzionamento dell’Azienda Speciale Regionale Molise
Acque;
– la delibera Commissariale n. 67, del 25.07.2017, con la quale si approva il nuovo piano
triennale delle assunzioni, riportato nella relazione tecnica allegata alla stessa, in riferimento alla
dotazione organica dell’Azienda Speciale Regionale Molise Acque, come precedentemente
deliberato;
– il nuovo piano triennale delle assunzioni (2016-2018);
Considerata
la permanente esigenza di personale di categoria B3, alla quale l’Azienda sopperisce attraverso il ricorso
alla somministrazione di lavoro interinale, con un aggravio di costi e l’attivazione di una relazione lavorativa
non ottimale;
Preso atto
dei verbali dell’incontro sindacale del 22.05.2017 e del 05.06.2017, conclusivi di un percorso intrapreso e
condiviso con la RSU aziendale, informata della volontà dell’Amministrazione di procedere ad una
selezione per assunzione, per titoli ed esami, part time ed a tempo determinato, per personale di categoria
B3 – collaboratori tecnici idraulici, elettricisti, turnisti e addetti alla qualità dell’acqua, a seguito di
emanazione del bando pubblico riportato in allegato;
Vista la Delibera di Giunta Regionale n. 262, del 19 luglio 2017, ad oggetto: AZIENDA SPECIALE
REGIONALE “MOLISE ACQUE”. AZIONE D’INDIRIZZO E CONTROLLO PER IL RECLUTAMENTO DI
RISORSE UMANE, nella quale la Regione dispone:
1. di prendere atto della nota Prot. n. 8448, del 22.06.2017, del Commissario Straordinario di “Molise
Acque” relativa al reclutamento di risorse umane presso la suddetta Azienda Speciale;
2. di indirizzare, secondo quanto specificato nella documentazione istruttoria, l’Azienda speciale
Molise Acque a perseguire azioni di efficientamento gestionale correlate al reclutamento di risorse
umane, purché rispondenti alle disposizioni normative e alle procedure di reclutamento del personale
attualmente vigenti in materia, fermo restando la salvaguardia degli attuali livelli di servizio affidati
statutariamente all’Ente di cui trattasi;
3. di demandare al Commissario Straordinario l’immediata applicazione dei suddetti indirizzi, indicativi
e non esaustivi, diretti al reclutamento di personale dipendente per le esigenze operative dell’Azienda
Speciale “Molise Acque”, così come riportati nella documentazione istruttoria, nonché tutte le ulteriori
azioni che si ritengano necessarie per il raggiungimento degli obiettivi di efficientamento organizzativo
e gestionale dell’Ente;
Vista la delibera Commissariale n. 67 del 25.07.2017, con la quale si è intervenuti, nel rispetto dei principi
indicati dalla Regione Molise nell’atto di indirizzo, volti all’efficientamento organizzativo e gestionale
dell’ente, delle disposizioni normative vigenti e della salvaguardia degli attuali livelli di servizio affidati
statutariamente all’Ente, per rideterminare il fabbisogno della pianta organica allineando alcuni profili
attualmente riconducibili a B1, nel profilo B3 e ridefinendo anche il rapporto e l’impatto triennale di nuove
risorse umane da attribuire all’azienda, nello spirito di accompagnare il processo di riallineamento verso i
bisogni che esprime il mercato e di efficientamento ed ottimizzazione gestionale e finanziaria;
Vista la Delibera Commissariale n. 177 del 11.12.2017, con la quale si è determinato di:
di approvare il Piano Aziendale redatto che, materialmente allegato al presente atto, ne costituisce parte
DELIBERA DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO N. 189 DEL 20-12-2017 2/3
sostanziale, al fine di attivare successivi percorsi in termini di ristrutturazione e riorganizzazione di mezzi,
investimenti e risorse umane;
di inviare il Piano Aziendale unitamente alla presente delibera ai competenti uffici regionali per i
provvedimenti di competenza;
Vista la Delibera Commissariale nr. 183 del 14.12.2017 con la quale si è deliberato di:
1. di prendere atto dell’accordo in deroga siglato con le parti sociali (CGIL – CISL – UL – CSA);
2. di inviare il predetto accordo al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con sede in
Campobasso, ai fini di certificare l’attivazione della deroga dal limite percentuale del 20% di cui all’art.
1, comma 1, del D.Lgs. n. 368/2001;
3. di inviare il predetto accordo alla Regione Molise;
Vista la Delibera Commissariale nr. 188 del 19.12.2017 con la quale si è deliberato di:
1. di prendere atto dei verbali di informazione di cui all’art. 7 del CCNL del 01.04.1999 del 22.05.2017
prot. nr. 7818 / 2017 e 05.06.2017 prot. nr. 8527;
2. di approvare la nuova dotazione organica dell’A.S.R. Molise Acque riportata in allegato 1;
3. di approvare il nuovo piano triennale delle assunzioni (2018 – 2020) riportato in allegato 2;
4. di trasmettere il presente atto a tutti gli uffici competenti, ai componenti del collegio sindacale ed
alle RSU aziendali;
Preso atto che tutti gli atti, documenti e percorsi, precedentemente riportati, concorrono a garantire la
legittimità del Bando nei numeri e negli effetti che dispiega;
Visto infine l’avviso pubblico per l’assunzione a tempo determinato e a tempo parziale (18 ore) di
complessivi n. 50 posti categoria B3, profilo professionale “tecnico manutentivo”, posizione economica B3,
predisposto in coerenza con il piano di indirizzo regionale, che si allega al presente atto come parte
integrante e sostanziale;
DELIBERA
1. le premesse sono parti integranti e sostanziali del presente provvedimento;
2. di approvare l’avviso pubblico per l’assunzione a tempo determinato e a tempo parziale (18 ore) di
complessivi n. 50 posti categoria B3, profilo professionale “tecnico manutentivo”, posizione economica
B3, allegato al presente atto;
3. di procedere alla pubblicazione del bando sul sito dell’Azienda Speciale Regionale Molise Acque, sul
sito della Regione Molise, nonché sul Bollettino Ufficiale della Regione Molise.
4. di trasmettere il bando agli uffici territoriali dei centri per l’impiego e, per estratto, alla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica;
5. di trasmettere il presente provvedimento all’Ufficio Gestione del Personale per il seguito di
competenza;
6. di precisare che la pubblicazione del presente atto, da parte del responsabile per la trasparenza,
dovrà avvenire nel rispetto della normativa di settore, della normativa sulla privacy e nel rispetto dei
diritti di terzi.
Il Commissario Straordinario
Ing. Massimo Pillarella *
